La rémunération de l’accueillant en détail

Les démarches administratives s’effectuent très simplement depuis le site Cesu Urssaf. Ce service procède au traitement des déclarations, à la mise en ligne du bulletin de salaire de l’accueillant, au calcul des cotisations et à leur prélèvement directement sur le compte bancaire de la personne accueillie. La rétribution de l’accueillant familial comporte cinq parties :

• La rémunération journalière pour services rendus (préparation des repas, entretien du logement, du linge, aide pour l’accomplissement de certains actes, déplacements, etc.), égale à 28,18 € par jour.
• L’indemnité de congés payés, correspondant à 10 % de la rémunération pour services rendus.
• L’indemnité journalière pour sujétions particulières (éventuelle), de 4,17 € à 16,45 € selon les besoins de la personne accueillie du fait de son handicap ou de sa perte d’autonomie.
• L’indemnité représentative des frais d’entretien courant (eau, chauffage, alimentation, produits d’hygiène…), comprise entre 8,02 € et 20,05 € par jour.
• L’indemnité de mise à disposition des pièces du logement, correspondant aux frais d’occupation, l’équivalent du loyer. Elle est fixée selon la taille de la chambre, la qualité des sanitaires (privés ou collectifs) et le prix moyen des locations dans le secteur environnant. Le département